作为科技创新的关键因素，人才是推动科技事业发展的最重要战略资源。BOSS直聘研究院此前发布的《2020海归春招求职趋势报告》显示，2020年海归应届生同比增加72.9%，超过半数的2020届海归人才期望在一线城市发展。在四个一线城市中，上海对海归人才的吸引力稳居（19.2%）。
上海市科技创业中心孵化的企业曼恒数字董事长周清会对记者表示，高新技术企业和普通办工厂不同，最需要的就是吸引人才的能力。比如，他们公司的科技官（CTO）也是和周清会一样毕业后从外地来沪，由于是（虚拟现实）VR、（增强现实）AR类相关，在别的城市不容易找到对口工作，就来了上海。“如果十几年前创业时没有吸引到一批人才的加盟，可能就失败了。而上海的这种集聚人才效益还在持续。”
此外，该部正会同有关部门制定有色金属、建材、钢铁、石化等重点行业碳达峰实施方案，加快实施工业领域碳达峰行动。
发布会上，黄利斌介绍，工业是我国能源消费和碳排放的重要领域之一。推动实现工业绿色发展，是兑现碳达峰、碳中和承诺的积极有效举措。为此，该部即将发布《“十四五”工业绿色发展规划》和《“十四五”原材料工业发展规划》，从产业结构、能源消费、生产过程、资源利用、产品供给等方面，推动工业及其高耗能产业绿色低碳转型，强化绿色制造体系支撑作用，从源头加大减排减碳的力度。
此外，工信部将加快实施工业领域碳达峰行动，会同有关部门制定有色金属、建材、钢铁、石化等重点行业碳达峰实施方案，明确工业降碳实施路径，推广重大低碳技术工艺，开展降碳重大工程示范，推进各行业落实碳达峰目标任务。
黄利斌介绍，下一步，工信部将重点推动以下六个方面的工作：
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