霍尼韦尔沉浸式能力培训系统

　　工业社会以人为本，人是卓越运营的基础。然而人的技能培训并非一朝一夕，目前主要有课堂培训和实践学习两种方式，但都无法适应快速发展的工业需求。课堂教学动手实践环节偏少，主要针对基本知识培训，很难满足用户对定制话，有针对性的培训需求；而实践学习仅仅在新建工厂和大修期间动手实践机会多，其它时间段也缺乏动手实践机会，形成技能周期长。实践中遇到哪些问题不可预知，有可能并未覆盖关键设备、尤其故障发生频率低的工况。只有动手实践后的技能才随时间保留效果最好。
　　互联工厂---沉浸式能力培训系统结合云技术和混合现实技术，开创了面向未来互联工厂的培训系统，克服了以上两种能力培训方式的缺点。模拟工厂标准建立出一种逼真的沉浸式虚拟环境。导师和培训生有强大的教学工具可以随时使用。学习内容与手头工作直接相关，学起来快速安全。此外，还可增强对已学技能的记忆，包括新系统和组件的使用方法等。通过对多年故障检修经验的短时精炼，实操学习也更加高效。

　　其主要功能和特点如下：
　　1. 可以7×24小时随时随地培训，缩短能力建立周期。只需网络和专用的沉浸式设备。
　　2. 通过混合现实技术，创造逼真的工作环境，并为工程师提供指导。沉浸式素质模拟器将特定培训任务置于整个操作背景中，实习生可以安全的方式体验到自身决策带来的后果，也可以试错以深入理解后果。
　　3. 作为标准素质管理产品组合的一部分，还可通过评估、测试和报告追踪员工的学习进展。
　　4. 用户可以根据工厂实际情况，创建私有培训课程，或者通过该功能，保留业主方专家能力给年轻一代。
　　5. 并不局限于独立产品，而是可以结合产品、流程及生产的综合性培训。