报考政策：物业管理员报考简章，
虽然取消了注册物业管理师证书，但是现在招投标和部分地区还是有上岗要求。物业企业经理证书现阶段弥补了这个空缺。
物业企业经理报考培训对象：
1. 房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村、娱-乐场所的物业正副经理，大中型企事业单位房屋管理负责人
2. 初中及以上学历 准备从事物业管理的工作人员
3. 广大有志人士投身物业管理的人员及各物业公司从业人员
管理行业中不同职位层级薪酬差异显著，经理级年度薪酬水平为41996元;高层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动保障网)。在该行业，通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显，高档写字楼、涉外公寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上，拥有高品质规范化物业管理经验的项目经理成为抢-手的香饽饽，“薪情”一片大好。
目前很多新成立的物业公司老总，个人建议还是非常有必要安排自己或者管理人员来备考一本，一般贵公司有项目了，那个时候着急就没有办法了。而且对于新办的物业企业，管理人员或者自身需要学习的还有很多，有很多配套的物业学习课程可以学习和利用。比如新员工入职培训，保安的培训管理，绿化保洁的作业标准流程和培训，各个岗位的薪酬绩效怎么设计？都有很多素材可以参考学习。
一个物业经理人在写述职报告的时候基本格式是怎么写的呢？物业项目经理书怎么考试报名要多少钱，全国物业经理书是统一由颁发的，不管是在哪个地区进行物业经理查询都要到上查物业管理，受物业所有人的委托，依据物业管理委托合同，对物业设备设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治，并向物业所有人和使用人提供综合性的服务。
物业管理培训考证：主要是指做好物业管理具体工作必须用到的知识和技能，如面对客户所需要的礼仪常识和沟通技巧等。由于物业管理大多数岗位都有客户沟通和服务层面，因而对相应的规范和技巧都有要求。另外，这方面还应包括物业管理企业实施某些管理措施所开展的培训。
物业管理员分为很多种，有保洁阿姨，门卫大叔，维修师小哥等等，这些不需要证书，管理层面的最-好是需要考证书的，有物业企业经理证书，物业项目经理证书。
随着物业市场的逐步形成，消费者将不受任何上级主管部门和主管单位委派或指派物业管理企业的局限，而是要通过招标来选择自己信得过的物业管理企业管理自己的家园。
谁的物业管理水平高，服务质量好，社会信誉好，收费合理就招聘谁，反之就会被淘汰了。
要想做物业经理必须是持证上岗的 ，在招标的时候，物业经理证也是很重要的，因为好多标书都有要求是要有多少个物业经理证书，这个属于加分项。想做管理层的人也好，普通员工也好，还是考个证吧，不也是为了自己的更好的发展吗
报考政策：物业管理员报考简章，
近几年，物业管理专-业出现了报名冷、就业热的情况。明智一点的人其实可以把目标瞄向这个发展中的行业。此专-业主要面向大型物业公司，比如宾馆、饭店、住宅小区的物业公司等。一般情况下，到岗实习一段时间后，都能签约。
物业服务企业人力资源建设面临的问题
当前，物业服务企业的人力资源建设仍然存在着一些列问题，具体包括：
一是员工综合素养亟需提升。物业管理行业目前仍然是以劳动密集型为主的行业，中国物业管理协会于2007年作的物业管理行业生存状况调查数据显示，员工的学历、职称普遍较低。
二是人员流动率大。因物业服务企业目前的发展现状与社会地位，行业职工平均工资明显低于全国社会平均工资，各企业都面临着员工流动率居高不下的困境。
三是专-业化人才缺失。随着城市综合体、智能建筑的大量出现，业主需求正越来越多元化，精细化服务的提供与各类专-业人才缺失的矛盾显著加剧。