首先，社会保险外包是时下非常流行的外包业务，可以有效的减少企业在全国范围内的用工成本，降低劳动风险，且外包费用低廉。具有直观体现成本、节省比例、操作流程的优势。其次，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。再次，企业与专业的人力资源公司建立代理关系，由人力资源公司代管代理劳动保障方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。最后，专业人力资源公司的代理，不仅是给员工按规定买“五险一金”，更重要的是要保证员工“五险一金”带给的待遇享受的保证。深圳2012年最新缴费明细：按最低基数如下：1、住院医疗保险类型：企业211.14；个人：129.19合计340.33 残保金：18.382、综合医疗保险类型：企业350.93；个人：170.46合计521.39 残保金：18.383、劳务工医疗加工伤：企业：14 ；个人：4 合计18元 残保金18.38我司专业为深圳公司、香港驻大陆办事处（分公司）、私营、外资、代表处等办理社保、公积金。以及劳务派遣（签订深圳、广州、中山、佛山当地员工合同）。解决驻异地的分公司或办事处员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分公司（办事处）员工的实际问题，实现了各地分公司（办事处）的本土化管理。欢迎你的来电咨询与面谈！联系人：杨先生（分公司经理） 手机：（24小时咨询电话）电话： （来电请说找杨先生） Q Q：公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园A座2203室（福田岗厦，市社保局旁边）
