作为科技创新的关键因素，人才是推动科技事业发展的最重要战略资源。BOSS直聘研究院此前发布的《2020海归春招求职趋势报告》显示，2020年海归应届生同比增加72.9%，超过半数的2020届海归人才期望在一线城市发展。在四个一线城市中，上海对海归人才的吸引力稳居（19.2%）。
上海市科技创业中心孵化的企业曼恒数字董事长周清会对记者表示，高新技术企业和普通办工厂不同，最需要的就是吸引人才的能力。比如，他们公司的科技官（CTO）也是和周清会一样毕业后从外地来沪，由于是（虚拟现实）VR、（增强现实）AR类相关，在别的城市不容易找到对口工作，就来了上海。“如果十几年前创业时没有吸引到一批人才的加盟，可能就失败了。而上海的这种集聚人才效益还在持续。”
徐晓兰表示，作为国家工业互联网大数据中心建设单位，“工业互联网+安全生产”行动计划实施单位，工业互联网平台创新合作中心秘书处单位，中国工业互联网研究院致力于从行业、区域、平台、数据、标准、人才等多角度推动我国工业互联网的发展和建设，将汇聚各方力量，打造全国一体化国家工业互联网大数据中心体系，打造产业链供应链监测体系，打造工业互联网平台服务体系，打造行业工业互联网解决方案应用体系，打造国家工业互联网生态体系。工信部获悉，日前工信部、科技部、财政部、商务部、国资委、证监会等六部门联合印发《关于加快培育发展制造业企业的指导意见》（以下简称《指导意见》），提出准确把握培育发展企业的总体要求、构建企业梯度培育格局、提高企业自主创新能力、促进提升产业链供应链现代化水平等10个方面指导意见。力争到2025年，企业梯度培育格局基本成型，发展形成万家“小巨人”企业、千家单项冠军企业和一大批企业。
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