重要发布：心理师怎么考已确定心理师可以自学吗？首先你需要知道一个心理师的成长是分为不同的阶段的，而其中，重要，而且，需要的知道的阶段，就是打基础的阶段，这阶段是我们学习，以及理论知识的阶段，这个阶段的知识，不是你看书就可以获取的，很多知识是需要通过案例的讲解，以及内容的分析才可以获取，所以，前期还是需要你能参加的课程的。
心理师规则1、前15分钟凭准考证和入场，对号入座，并将桌面左上角。2、只准带墨水笔（圆珠笔），2B（铅笔）、直尺、橡皮、铅笔刀入座。与无关的物品，按规定存位置。寻呼机、电话等通信设备，应切断电源。3、开考30分钟内考生不得退场，开考30分钟后迟到考生不得入场。4、遵守规则，时不准旁窥、交谈、吸烟、传递物品，严禁。交卷后不得在附近逗留或谈论。5、如遇分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题。6、结束时间一到、立即停止答卷。不得将、答题卡和草稿带出。7、服从工作人员、和检查，不得无理取闹。违者取消资格。心理不仅仅是解决你的心理危机和一的心理问题。无论你多么的坚强、聪明、正直、和博学多识，你都不能肯定十分了解自己。你也可能不会每时每刻反省自己，也不会始终站在局外人的立场审视自己。心理是一面比较的镜子，可以不变形地从各个角度正确了解自己。正确地了解自己可以扬长避短，促进人展与成功。越是高层次的人士越更需要心理，心理也需要经常心理，所以心理是每一个人都需要的。心理不同于一般意义上的，尽管心理的主要是谈话，但心理利用心理学的理论知识，还有社会学、医学等方面的知识。
影响信息程度 在心理中，会涉及到很多隐私的内容，如果是熟人朋友，来访者在心里难免会有一定的防御，会有所保留，往往不愿意把很隐私的事情倾诉出来；就像现在的网络时代，人们很愿意在网络上找陌生人、倾诉，因为他们是陌生人，不在我的生活圈，我会感到一种安全感，而师正是要扮演这样的一种身份，才能获取更多的有帮助的信息，才能更好地帮助来访者。目前有含金量的心理师证书，之前统一的心理师证书含金，但是在16年就取消了，所以现在考取心理师的人数与日俱增，心理师的报考不支持考生以个人的形式直接报名参加，所以心理师是不可以自学的，想要考取心理师证书就要向培训机构报名，时间参加即可。
有关资料显示，目前我国13亿人有各种精神和心理的患者多达1600多万，1.5亿青少年中受情绪和压力困 扰的就有3000万人;而来自心理大会的数字同样表明，大概有1.9亿人在一生中需要接受的心理或心理。与高达1.9亿心理 的强烈需求非常不相称的是，我国经过正规、培训的心理人员数量非常匮乏，国内仅有6000多名，每100万人口只有4.6个心理工作者。 这意味着，如果单按照5亿的城镇人口数来计算，的心理师尚有47.6万的缺口，国内心理人才的稀缺和发达差距悬殊。方向：，普通高校，这是心理师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学。但是，随着博士生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。高校中的心理中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过，这一般需要在校期间具有心理的实践，并且一般情况下是优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他的学生有竞争力，但是一般情况下，入是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。第二，。招心理师作的一般、所、、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的要求比较严格，有的还需要进行体能。第三，企业。心理师去企业主要从事猎头(人才)、企业和人力资源。心理学研究生和人力资源的学生不同，心理师倡导人性化的，与人力资源的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个还不是很了解，心理师不如人力资源的学生具有竞争力。心理师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。第四，小学中学。一般招的是本科生，其心理部门主要是作为“花瓶”来应付门的检查，所以前途不被看好，加上收入较低，一般心理师是看不上的，除非找不到工作，一般是不予考虑。
重要发布：心理师怎么考已确定，从业人员数量与市场需求的对比1、社会需求我国1997年统计数字显示，每百万人口只有2.4个心理工作者；美国1991年的统计表明，每百万人口有550个心理学家。有专家，可能需要40万心理师，而国内从事心理及的人员只有几千名。2、人员严重匮乏在美国，有心理学系的大学有3000多所，在有心理学系的大学只有20所左右。而且，教育体系中，心理极为。考这个证有什么用？（1）作为个体，学习心理师，可以了解心理学的基础性知识，并能运用相关知识进行自我分析和调节，开拓思维，处理职场关系、亲子关系、关系的技能，不断完善自己。（2）作为，学习心理师，可以更好的了解学生的发展特性，在学生出现情绪情感问题和日常困惑困扰时，能够及时干预和介入，并运用心理***技术进行调节，学生心理健康水平和良好的社会适应能力。（3）作为人力资源师和企业者，学习心理师，可以更好的了解员工需求和心理，实现合理人性化的。除此之外，还可以利用心理测量量表和，快速了解人员与岗位的胜任力，员工的满意度，员工的培训需求，市场薪酬水平等。（4）作为的心理师，利用知识与技能，帮助来访者疏导与调节负绪，引导协助其解决心理困惑。