报考政策：幼儿园园长证报考要求，
园长证培训班采用滚动循环式开课模式，由资深的教育实践和理论专家、精英园长等担任讲师，让学员通过专-业、有效、具有针对性的学习与培训，掌握更多职业化管理知识和实操技能，从而全面提升能力，走上职业化的高级人才道路。只要严格按照老师要求学习、考试，考证不是问题。
园长懂得了“舍”，大家才能相互信任，立足自己的岗位，明确责任所在，心情舒畅工作，创造性地做好工作，努力完成任务，许多问题就都能在过程中解决，园长也就能从琐事中解脱出来，有更多时间和精力去学习，去思考幼儿园如何发展的大事。
“舍得”，要有勇气。园长难于取舍，其心态往往是担心下级做不好事情，或是担心下级抢了自己的功劳。多了一点私心，缺少了一点信任和信心，又怎能懂得取舍呢?不懂取舍，就无法有高效的管理，无法打造出高效团队。
幼儿园园长任职资格
（一）拥护中国gongchandang的领导，热爱社会主义祖国，认真累彻国家的教育方针。热爱幼儿教育事业。
（二）示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专-业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务.其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（合职业学校幼教专-业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专-业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。
（三）获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
（四）身体健康，能胜任工作。
1你有认真研读过《幼儿园园长标准》、《幼儿园园长工作指南》吗？
各项“标准”“指南”，是幼儿园园长的及格线。园长们不仅要了解，而且要认真研读，遵守规范、达到标准，从一名专-业合格的园长做起。
2你有看过每年国家发布的关于学前教育的重要文件吗？
园长要有前瞻性，随时掌握国家的政策方针，以此为方向，根据国家的发展战略，合理规划幼儿园的发展路径。
3你清楚“一把手”的责任和作用吗？
园长要明确角色，要有园长的责任和担当，园长必须以身作则，工作中不能有丝毫松懈，发挥好羊的作用，处理好园长与孩子、家长、老师、上级的关系。
4你觉得每天都很忙、很累吗？
园长工作要讲究策略、讲究方法。首先合理规划时间，把时间和精力都用在恰当的地方。其次追求学前教育的艺术性，遵循学前教育的规律，避免“小学化”。
5你过得幸福吗？孩子、老师、家长都幸福吗？
幼儿园园长必须有爱心，喜欢孩子，真心热爱幼教工作和学前教育事业，以此为乐，发掘其中的价值。以幼儿教育为终生追求的幸福事业，让自己幸福，并带给老师、孩子、家长幸福。
6你有清晰的幼儿园发展规划吗？发展目标明确吗？
当前社会环境下，学前教育事业发展如火如荼，园长要对幼儿园有清晰的发展规划，因地制宜，规划幼儿园的发展目标，做到“一园一特色，一园一理念”。
7你参加过管理方面的培训、会议吗？
幼儿园园长不仅要懂教育，更要懂管理，应多参加管理方面的培训、会议，补齐管理的短板，增强幼儿园管理的艺术性。
8你清楚幼儿园存在的主要问题吗？
每个幼儿园都存在不足和问题，园长要善于诊脉，直面问题，想办法解决问题。
9你思考过自己幼儿园的孩子与其他幼儿园孩子的区别吗？
不管是特色的教学理念还是教学方法、管理方式，最终都体现在孩子身上，要掌握孩子们与别的幼儿园小朋友的区别，实现个性化发展。
10你认识到家庭教育在幼儿教育阶段的重要意义了吗？
“父母是孩子的任老师”。园长要带动引导家长参与到幼儿教育中，让家长掌握科学的教育方式，和家长一起呵护孩子健康成长。
报考政策：幼儿园园长证报考要求，
《教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书，要求所有园所园长必须做到持证上岗，规范上岗。为什么要考园长证:办园必需持有园长证,就职升职的敲门砖,政策需要,认定需要,全国通用，终身有效
园长证=创业
近两年随着二胎的开放，国家越来越重视教育。而当前的现状是“狼多肉少”大量孩子即将步入幼儿园但园所却没有那么多。这无疑是一个商机，再不考园长证将会错失良机，再等下去黄花菜都凉了。
同时园长证是一块敲门砖也是一个升职加薪的利器。
很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼师证，现在正是大学生就业的高峰期想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。
近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失，想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营，园长证是您证明实力的利器。
