师职业有用么？评价师职业是否有用在于不同人对于考证的预期。对于行业来说，心理师证书是把剑，一方面，它通过16年的时间，让大众认识了心理师这个职业，并且通过拿证的吸引了一批人来学习心理知识，并对师这个职业产生职业认同。根据相关部门统计，截止到2015年底，我国心理师证书持证者超过100万。另一方面，大众对心理的接受，催生了一大批培训速成机构，代报名机构，紧接着市场上出现一批仅拿到证书之后就“挂牌”做的非人员，行业鱼龙混杂、良莠不齐、乱象横生。其中很重要的原因是，大众只知道“心理师”，而不知道这张证书无法真正鉴别和非人员。
有关如何报考心理师已确定，在我国，心理行业之所以成为“新贵”，主要原因在于巨大的市场需求缺口。据卫生组织保守估计，目前在，大概有1.9亿人在一生中需要接受的心理或心理。从用人单位的角度来说，许多企业已经将心理纳入了企业培训的范畴。
考心理师证书的报考条件1．具有心理学、教育学、医学等生；2．具有其他大专以上；3．大专及以上在校生；4．其他从事心理/心理师从业者或者爱好者。
有关如何报考心理师已确定，方向：，普通高校，这是心理师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学。但是，随着博士生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。高校中的心理中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过，这一般需要在校期间具有心理的实践，并且一般情况下是优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他的学生有竞争力，但是一般情况下，入是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。第二，。招心理师作的一般、所、、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的要求比较严格，有的还需要进行体能。第三，企业。心理师去企业主要从事猎头(人才)、企业和人力资源。心理学研究生和人力资源的学生不同，心理师倡导人性化的，与人力资源的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个还不是很了解，心理师不如人力资源的学生具有竞争力。心理师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。第四，小学中学。一般招的是本科生，其心理部门主要是作为“花瓶”来应付门的检查，所以前途不被看好，加上收入较低，一般心理师是看不上的，除非找不到工作，一般是不予考虑。
普通高校。这是心理师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学。但是，随着博士生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。高校中的心理中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过，这一般需要在校期间具有心理的实践，并且一般情况下是优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他的学生有竞争力。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。
有关如何报考心理师已确定，广义的心理疏导可以很简单、日常，只要有一份自我觉察、几句话、一杯水或者一个，都可能帮助我们自己或身边的人化解现实中的许多。但狭义的心理疏导就需要一定的训练，需要遵循人性规律和心理学原理，借助“听”、“说”、“问”、“答”等疏导技术，在生活中、职场上、社会交往中、自我反思中，更、地发挥作用。“疏导”，指开导、打通人的思想的，那么“心理疏导”呢？从广义上讲，“心理”强调的是疏导的工作内容和对象，不是学科术语，因此只要是针对个体心理活动（认知、情感、思维等）进行干预的，都属于心理疏导。心理疏导不是学术名词，只是日常生活中的一个高频词组，内涵也相对模糊。