苏州回收抗氧剂 创美格林香英:我们投入成本其实无非就是道具、人员的能力和,还有用的产品等,这些成本我觉得门店是可以承担的,因为我们知道产品做过后确实可以顾客的连带率和客单价,而且确实还可以客人对门店的粘性,所以门店能承担得起来这些成本。
相反,如果把员工绩效和组织绩效进行有效的结合,能帮助经理解决很多问题,比如员工工作思路不清的问题、上下级沟通不畅的问题、员工技能不足的问题、员工工作意愿不强的问题、主管需要陷入细节进行的问题、主管时间不够用的问题等等。
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详细信息 苏州回收抗氧剂 创美格林香英:我们投入成本其实无非就是道具、人员的能力和,还有用的产品等,这些成本我觉得门店是可以承担的,因为我们知道产品做过后确实可以顾客的连带率和客单价,而且确实还可以客人对门店的粘性,所以门店能承担得起来这些成本。 相反,如果把员工绩效和组织绩效进行有效的结合,能帮助经理解决很多问题,比如员工工作思路不清的问题、上下级沟通不畅的问题、员工技能不足的问题、员工工作意愿不强的问题、主管需要陷入细节进行的问题、主管时间不够用的问题等等。 |