正规高级职业园长证有用吗

　　正规高级职业园长证有用吗，

　　经培训考核合格，将由教育部直属单位(中央电化教育馆)颁发幼儿园职业园长证书、全国通用、教育部官-网可查。凡在我培训中心报名者，可先交付部分定金，证书下来再补交另一半。想考幼儿园园长证，说贵的人，不一定没钱，爽快报考的人，也不一定富有，如果有意向的老师园长们，请不要再犹豫了，也许你正在犹豫的时候别人已经拿到证书开分园了，也许你正在犹豫时证书已经纳入全国统考，到时候后悔了，请你记得刘老师提醒过你，学员可加刘老师微信索要证书样本及证书查询方式，真的假不了，假的真不了，自会见分晓!!

　　在当前幼儿园质量竞争、服务竞争以及家长不断的高标准要求下，有实力和有服务管理意识的幼儿园，开始高度重视保育员岗位的工作，保育员、园长的就业、地位和待遇也随之出现了比较乐观的趋势，2011年开始北京比较有影响力的幼教机构也纷纷响应北京市教育行政机构的政策，对保育员、园长的岗位资格也越来越严格要求对幼儿教育问题的基本认识、幼儿园管理、幼儿教育动态、事故防范与处理、人类教育发展的历史困境与学前教育的使命等一系列幼儿教育热点、重点、难点课程。为了幼教事业的发展，幼教工作者要不断学习，提升自己的业务水平。

　　幼儿园好像一部机器，如何使其正常运转，这对每一位园长都是严峻的考验，这就是需要园长当好总调度。古人云：“独木难成林”，如果单靠园长一人孤军作战，难成大事，为此幼儿园从实际出发，树立以人为本的理念，建立高效的管理网络。他们能充分发挥上呈下达，下情上达的纽带和桥梁作用。实践证明，这一管理网络的建立，避免出现园长单干状况，做到有事能马上拉得出队伍，又确保了幼儿园各项工作快速、高效运作。

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　　现实生活中，人人都渴望得到欣赏，不少人就是在被人欣赏的过程中建立自信，茁壮成长。如青年教师，个性强，会让你感到不好领导。但她的业务能力强，接受新生事物快，园长如果能欣赏她的才智，使其充分发挥，给她压担子，找她谈心，有意识地鼓励她将优点发挥出来，有针对性地经常听她的课，让她承担课改公开课，给她压力和动力，推荐她为区学科带头人、幼儿园课题组组长，使她树立向上的自信，鼓起前进的勇气，迅速成长。这样一来，“不太好管”的教师，都会找到自己恰当的位置，发挥了自己的特长。在不嫌弃中欣赏，这就是园长的管理智慧。