助理工程师在哪申报及报名时间

　　助理工程师在哪申报及报名时间，大家请记住，助理工程师是不需要业绩的，只有中级职称和高级职称才需要，所以是这位人才想评定助理工程师是完全可以的。

　　助理工程师个人申请方面：

　　(1)我能自己申请，干嘛找你们呢?

　　答：我从来不否认助理工程师可以个人申请，但是前提是你得有资格和经验，这里所说的资格指的是助工证评审的时候需要以单位名义申报，如果说你们单位不愿意配合或者说你现在没有工作也没有单位愿意帮你，那么你只能找职称代评机构，这个是没有办法避免的。

　　而且初级机械工程师不仅仅是一个学术水平和工作业绩的肯定，还是你自身专业素质被社会认可的表现，但是有一点不要混淆，他不是职务，他代表一种资格，这种资格是在满足与你工作了一定年限并且达到某种业绩的时候才会授予你的，而且你所在单位因为有你的助理机械工程师，而具有企业资质认证，升级等条件的前提，所以说无论是你个人还是企业都有很大的益处，所以说初级机械工程师的用处是非常大的。

　　可以直接评助理工程师，大专毕业两年就可以在单位申报了。 提问人的追问两年，不是三年吗？ 我在漳州问了两家建筑公司，说不给直接评助工，得先评技术员 三年后再评助工 可是有些人又告诉我可以直接评 请问朋友是哪的 回答人的补充我家是四川的，很多朋友也都学建筑出来，只要大学出来年限够了都可以直接评助工 现在在陕西工作，从事的就是建筑类资质的评审所以比较了解了。刚下来了一批助攻 这个要看你所在地方的人际关系了，有人肯定比较方便一点，公司一般都是团报上去的 本科一年专科两年，这个是国家人事部门文件上规定的。不是谁说了算的HO 职高和中专毕业的同学才要从技术员开始评,但人家年限(七年)满了也可以直接评助工的哦

　　助理工程师职称无论在什么年份，工程师职称评审申报都是基本一样的流程，顶多是工程师职称评定要求在细节问题上有稍微的改动，而且即便是工程师职称评审申报政策有所变动，也不会有大差大离，无非就是其中的社保、档案等问题的变动。大家都知道，工程师一共分为四个级别，分别是助理工程师(又叫初级工程师，简称助工)，助理工程师更高级是中级工程师(简称工程师)，然后是副高级工程师(简称高级工程师)，最后是正高级工程师理论上一听觉得都是一级一级升上去的，但是很多人不明白是不是必须有助理工程师以后才可以评审中级工程师，难道不可以直接评审中级工程师吗?中级职称评定条件有硬性要求吗?

　　助理工程师申报一般主要看学历毕业专业是什么，按照陕西工程师职称评审的文件要求来说，是要求人才必须是相同专业或者相关专业的，无论是2020年中级职称申报还是说您现在参加初级职称申报，都是一个样的，所以大家不用太纠结自己申报什么专业，先看自己学的什么，一般学什么办什么的人才居多。这个时候人才该问了，若毕业专业和实际工作专业有区别，该如何定申报专业呢?田老师您的建议是，如果你实际工作和学历毕业专业相近，那么就写你实际工作专业。如果你实际工作和学历毕业专业不一样，那就根据自己毕业专业的关键词来找到最接近的专业，这是最有用的方法。

　　助理工程师考核评语：在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成房屋建筑工程的施工，能结合生产实际需要积极参加科研，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任现职以来三年专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备助理工程师的任职条件，同意推荐上报

　　如今申报职称评审的人越来越多，尤其是2016年之后，取消了计算机与英语这两个硬性条件之后，申报的朋友越来越多，一方面也是为了提升自己职称级别，当然更多可以与个人的收入直接挂钩。那说到申报，我们需要怎么来准备材料，之前跟很多朋友在聊天的时候，说到材料的准备，很多都傻傻等待申报细则出来再准备。刘老师在此嘱咐一句：不要等到当年申报职称的政策文件出来才准备，这时间可来不及的哦！尤其是论文方面。因为很多职称文件对于年限，论文，业绩成果都是有时间要求的哦！如江苏等地，论文等一些材料是截止到上年度的。故建议申所以一定要提前了解好政策，参考申报头一年的职称文件需要的材料，准好准备，这样才不会到申报的时候慌手慌脚的。

　　如果您是本单位使用，本单位评审，那么助理工程师环节和要求肯定会简单不少，具体可咨询本公司，下证以后本公司会自动给您进行注册和挂钩使用，但是如果是我这里评审，则会把证件邮寄给您或者您自己来取，具体的时候情况您就看自己情况使用了

　　为什么一般公司说助理工程师没用，刘老师总结了最重要的两点，第一点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道助理工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意助理工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要不公司给你认定的是公司证书，要不公司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然享受了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了，最后吃亏的是你自己啊!

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