代理申报工程师需要哪些条件？提交哪些资料? ? ?1,具有完成一般性技术工作的实际能力。 年龄必须达到24岁以上,否则不要申报. 2、学士或大学本科，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学，从事技术员工作二年以上；中等学校，从事技术员工作四年以上。 ? ?3，能够提供个人工作简历； ? 4，报名，2寸蓝(或红)底照片JPG格式，证书扫描件。
我来介绍下工程师需要对口吗-报考政策，不是说所有人才都有必要找职称代评机构，总结了几种情况，毕竟助工证并不贵，适用范围还广，如果您这几种情况，可以选择代评机构协助您：不职称评审条件，年限不够，不够，业绩不够等;没有资格，无论是您没有公司协助，还是说公司范围不符合，还是说您现在压根就没有公司都属于没有资格;您当地政策有，比如说唐山现在就是需要考评结合，您想在当地评审是不可能的，以当地公司评审也是不可能的，这个时候找代评机构就可以了。
工程师作用：（1）有了。（2）以后可以考（评）中级职称。（3）有了努力方向。（4）在别人眼中显得。（5）增强自信心。（6）档案工资等福利待遇。（7）就业或跳槽。（8）其他作用。主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。
我来介绍下工程师需要对口吗-报考政策，如果您觉得工程师没有用处，看不上工程师，那您就得有看不上的资本，要不您高，硕士研究生那种，你高，政策都会给你要求;要不以后您别打算评审中级职称，如果站在人才的角度，除非找职称代评机构，否则通过您自己或者公司是没有办法直接评定中级职称的;以为例，助工证需要三年，中级需要七年，如果说一开始助工证你不评审，那么以后您就要考虑到以后的离职问题，在这七年中，您没有中级职称，同样也不屑于办理助工证，那么只有拿着一个去跳槽，而且这个年纪是尴尬的，不多，不高，还没有一个工程师职称，拿什么跟别人比?所以说工程师有什么用这个问题对刚时间不长的人才来说非常重要。
单位协助申请并不是说单位下证，很多单位尤其是建筑公司本身就需要很多的职称，别小看助工证，对企业来说也是非常有用的，正好自己企业有现成的员工，而且很多时候助工证是留住人才的手段，企业可以帮人才免费评审，但是你必须在公司工作够多少年，呆不够必须把评审费交了，这种手段虽然不人道，但是确实对企业人员是一个好办法，所以一到人才工程师评审条件的时候企业都会直接帮助人才评审，这种证书也是人社局职改办的证书，通用哦!
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