个人怎么评电气助理工程师

　　个人怎么评电气助理工程师，目前最难最难的就是公有制职称评审，公有制和非公有制其实等级是类似的，但是评审名额、评审难度却相差很大，公有制职称评审为了抢夺一个名额简直是用尽手段，非公有制评审更注重公平和公正，一切从人才根本出发。

　　相信现在您明白助理工程师算职称吗和属于什么级别的职称这两个问题了吧!其实说白了助理工程师算职称，而且就属于初级职称，是职称中最基础的职称，为人才以后评审更高级职称做准备。

　　助理工程师确实是职称中含金量最低的，等级最低的，人???才获取数量最多的，但是不能因为这个您就忽视它，有的时候助理工程师会有您意想不到的作用。

　　职称的评定是对一个人的专业技术水平的肯定，获得助理工程师表示你的专业技术水平已达到一定的层次，助理工程师是以后晋级工程师、高级工程师的一个基本台阶，你说有用吗?何况在单位里，除了工作能力外，职称也是老板为你确定薪金的依据。所以讲，助理工程师有用，而且用途不小。

　　虽然中级工程师基本上算是结束了，但是由于有其他名额，所以说来报名中级工程师评审的人才还是不在少数，在这一天十几个中级人才中经常会有人问，我离职以后压根就没有给我助工证，一开始说有，但是最后没给我也就没有要，请问助理工程师有证书吗?我该怎么办呢?

　　不是说所有人才都有必要找职称代评机构，总结了几种情况，毕竟助工证并不贵，适用范围还广，如果您满足这几种情况，可以选择代评机构协助您：不满足职称评审条件，年限不够，学历不够，业绩不够等;没有资格，无论是您没有公司协助，还是说公司范围不符合，还是说您现在压根就没有公司都属于没有资格;您当地政策有限制，比如说唐山现在就是需要考评结合，您想在当地评审是不可能的，以当地公司评审也是不可能的，这个时候找代评机构就可以了。

　　在之前的文章初级会计证和评审下来的有什么区别中我也说过职称评审不单单是公司评审这么一种途径，但是网上很多答案说什么个人的档案的所在地需要与所在单位的注册地相同，毕竟申请职称是通过公司走的程序，必须将个人档案迁到公司注册地，这简直就是瞎胡闹，你就知道人家是通过公司走流程啊，万一公司不具备评审条件呢？咋办哪？难道就不评审了？简直是瞎胡闹！很多网上的说法并非全不对，而是说太片面，你不能因为一个途径不行就放弃吧！

　　说到助理工程师和职称的关系，很多人其实最分不清的是助理工程师和工程师助理，咱们先捋一下，工程师助理其实仅仅是一个职位，或者说是代表一种资格，但是助理工程师是一种职称，他和工程师助理没有太大必然关系，也代表一种资格，但是前者的资格是因为具备了这个职位代表了这种能力，后者是有这种能力未必能有这个职位，前后者呈对立关系，这也就是为什么一直有问助理工程师职称有用吗的问题。

　　单位协助申请并不是说单位下证，很多单位尤其是建筑公司本身就需要很多的职称，别小看助工证，对企业来说也是非常有用的，正好自己企业有现成的员工，而且很多时候助工证是留住人才的手段，企业可以帮人才免费评审，但是你必须在公司工作够多少年，呆不够必须把评审费交了，这种手段虽然不人道，但是确实对企业人员稳定是一个好办法，所以一到人才满足助理工程师评审条件的时候企业都会直接帮助人才评审，这种证书也是人社局职改办的证书，全国通用哦!

　　很多时候人才考虑到助理工程师可能级别并不算高的，而且年限要求比较短，专科毕业三年即可，本科毕业一年即可，所以很多时候就在单位申请办理一个助工证就算完事了，这种情况确实比较多见，但是有一个问题需要人才注意，就是你的助工证仅仅能在你们单位使用或者在系统内使用，出了单位可就不能用了，而且也没有办法挂。

　　助工证的的作用就是证明人才的能力，帮助人才提升就业率，因你这个年纪找工作是最难的，如果你没有打算在你拥有中级工程师职称的之前一直在这里工作，那么建议不要在单位评审一个就算完事，本科评中级需要5年，专科评中级需要7年。

　　个人怎么评电气助理工程师，找单位关系提升人社局通过率：因为单位到人社局申报工程师职称的时候需要写一个人才一览表，跟你同时上报的肯定不是你一个，一般公司参加助理工程师职称评审的都是十几个或者几十个，最少的也得有几个吧，这种情况下排名靠前比较合适，通过率相对会高一点，如果是这种情况找领导的关系也是很有必要的哦!这就是您自己的问题了，你要是觉得为了这个事可以跟领导找找关系把排名弄的靠前一些，也是可以的。