助理工程师评审时间及评定条件，相信很多刚做或者还没有做过职称职称评审的人才都听过：初级职称，助理工程师，初级工程师。。。尤其是填表格的时候，不知道该写助理工程师还是初级工程师，今天咱们就说说初级工程师和助理工程师有什么区别?初级工程师和助理工程师一样吗?
经常听朋友们抱怨说，过中级职称有多难多难，甚至说有评审5年都过不了的！甚至还听说有的人30年都进不了级。
以小编在这个职称评审行业多年的经验总结了以下几种原因；
1、年限问题：职称评审无论是中级，初级还是高级都是受年限限制的，很多人才上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己年限根本就不符合，您必须清楚职称评审任职年限怎么计算？
2、业绩问题：小编劝解大家，同时劝解那些还没有评审中级职称的人，因为中级职称业绩要求就比较高了，但是很多人才意识不到这个问题，等评审中级职称的时候发现没法凑齐所有的中级职称业绩证明材料，最后耽误职称评审通过，而且很多人才组卷的时候找的职称代评机构也不专业，很多证明材料都没有凑齐，导致最后职称评审不通过的情况也占了不小的比例。
助理工程师个人申请方面：
(1)我能自己申请，干嘛找你们呢?
答：我从来不否认助理工程师可以个人申请，但是前提是你得有资格和经验，这里所说的资格指的是助工证评审的时候需要以单位名义申报，如果说你们单位不愿意配合或者说你现在没有工作也没有单位愿意帮你，那么你只能找职称代评机构，这个是没有办法避免的。
而且初级机械工程师不仅仅是一个学术水平和工作业绩的肯定，还是你自身专业素质被社会认可的表现，但是有一点不要混淆，他不是职务，他代表一种资格，这种资格是在满足与你工作了一定年限并且达到某种业绩的时候才会授予你的，而且你所在单位因为有你的助理机械工程师，而具有企业资质认证，升级等条件的前提，所以说无论是你个人还是企业都有很大的益处，所以说初级机械工程师的用处是非常大的。
随着我国经济的不断发展，建筑行业不断繁荣，职称评审的制度也在不断完善，工程师在各个领域内起着越来越重要的作用。建筑人对职称评审也越来越重视，毕竟关乎着个人的升职加薪，乃至是落户这种大事！2020年的职称评审的准备工作也要开始了，今天刘老师就给大家整理了一份2019职称评审指南，大家可以看看~
看过来！2020中、高级工程师职称评审指南
一、职称评审究竟是什么？
职称评审是指首次职称被认定的专业技术人员，经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时且有一定的工作业绩。
职称可评可考，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，全国范围内都可使用。
二、职称评审的范围对象有哪些？
在私营企业、香港、澳门、台湾、华侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员（建筑工程人员）和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。
如果说您没有时间复习、没有时间整理材料、没有时间看政策、而且不知道职称评审要求，觉得自己没法注意到很多细节问题，而且组卷的时候自己可能没有办法整理的足够全面，只要您满足以上任何一条，尤其是不知道每年助理工程师评定具体要求的情况下，就找职称代评机构吧，都可以为您解决。
助理工程师怎么升中级工程师
申请途径：
国企单位：此类职称为公有制职称，仅供公有制单位使用，非公有制不得使用，评审名额限制高，要求高。
公司内部评审：一般这种情况评审下来的职称仅供本单位使用，单位以外的机构或者单位并不认可，含金量极地，难度最低。
职改办评审：很多人才问助理工程师怎么升中级工程师的时候都会问您是哪里下的证，可以告诉您，一般人社局办理的此类职称属于非共有制职称，均为职改办下证，也就是人社局，含金量高和公有制职称同等。
中级职称评定流程：
1. 确认人才自身条件：学历、业绩、年限、论文是评定中级职称的重中之重。
2. 审核：人才提供材料，由专家进行审核，重点确定人才情况是否属实，业绩是否合格，论文是否合格。
3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章，专家对人才信息严格按照送审材料装订要求进行职称组卷上报。
4. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!合格不合格都会直接公示出来，不过有一点需要注意，就是公示的时候系统会显示出人才是否合格，哪里不合格?
7.证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取
职称评定可以通过单位或人才中心办理。如人事档案托管在工作单位，则由单位统一上报，评定职称。如档案在人才服务机构，请您与人才机构联系，办理转正定级手续，符合要求的办理职称评定。
专业技术职务评定基本条件：
1）大专毕业满三年，可认定助理级；助理级任职满四年可晋升中级；中级任职满五年并从事本专业工作满25年（后取大专学历）或者大专毕业直接从事本专业工作满20年可晋升副高级。
2）本科毕业满一年可认定助理级；助理级任职满四年可晋升中级；中级任职满五年可晋升副高级；副高级任职满五年可晋升正高级。
3）硕士毕业满三年，可直接认定中级；中级任职满五年可晋升副高级；副高级任职满五年可晋升正高级。
4）博士毕业可直接认定中级；中级任职两年后可晋升副高级；副高级任职满五年可晋升正高级。
职称评审工作是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,也是人事人才工作的一个重要组成部分。职称评定在人才的使用、流动、培养、选拔,以及人才资源开发各个环节中,都发挥着突出的作用。通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃参加职称评审。
2018年8月10日人力资源社会保障部发布《职称评审管理规定（征求意见稿）》，这是继原人事部1994年颁布《关于印发<专业技术资格评定办法>的通知》（人职发〔1994〕14号）24年后职称评审管理迎来的重大调整，度川管理研究部将核心调整内容整理如下，供大家参考。
原《办法》中涉及的“外语考试成绩”、“论文”等内容，新《规定》没有出现，不再作为强制要求。原《办法》中相关内容为“申请人在办理申请的同时，提交经本单位确认无误的本人学历、专业经历证明，外语考试成绩和反映本人专业技术水平的业绩材料及相应证明文件的原件或复印件，其中包括能够代表本人专业技术水平的论文、著作、译作和设计、技术报告等科学技术成果。”
助理工程师评审时间及评定条件，有几个问题刘老师需要嘱咐一下，助理工程师职称是级别最低的职称，但是你又不能没有他，所以说评审一个就行了，难度低，周期短，报名提交材料就不用管了，很多人都问助理工程师需要考试吗？可以，虽然可以考试但是真不值当的，你还得复习，还得担心通过率，实在没什么意义，有人说考试的含金量高，其实这是个误解，考试的含金量高的是注册建造师，不是职称，这是两种东西，压根就不一样，每次我看到有人说这种话都有点哭了半天不知道谁死了的感觉。
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