助理工程师是干什么的及报名时间，总结了几种情况，毕竟助工证并不贵，适用范围还广，如果您满足这几种情况，可以选择代评机构协助您：不满足职称评审条件，年限不够，学历不够，业绩不够等;没有资格，无论是您没有公司协助，还是说公司范围不符合，还是说您现在压根就没有公司都属于没有资格;您当地政策有限制，比如说唐山现在就是需要考评结合，您想在当地评审是不可能的，以当地公司评审也是不可能的，这个时候找代评机构就可以了。
助理工程师的个人总结
有人才说我看你说的助工证申请材料提交里面没有说到助理工程师的个人总结啊，评审表中其实就包含了，很多人才会选择找进行代评，一般也都会把助理工程师的个人总结解决掉，但是有很多个人评审的或者在公司的评审的人才可能不会写，个人总结中的一些注意事项和要求。
一、首段：
首段内容需要有几个点是必须写的：你从几几年毕业的，或者是从几几年到公司的，或者是你在公司工作多少年了，总之你要体现你时间已经够了，足够你评审助工证了，同时这时间证明你具备一定的工作经验了即可;你要说你以前有多少不懂的，不会的，不理解的现在明白了很多，学到的了很多，这个东西既说明你没有白白待这一段时间，又引出了下面的内容。
二、工作上：
助理工程师的个人总结虽然不是自我表扬，但是你要学会做一只“邀功精”，既要体现工作的难，又要体现你能力的突出，还不能表现的太明显，你就应该像一个旁白一样附属自己的业绩，不能有情绪，也不能太个人化。
三、业绩上：
业绩方面和工作方面相辅相成，这个时候除了感谢领导以外，要直截了当的说明你在什么工作中获得了多少级奖励和荣誉，你严格按照公司和行业内的规章制度实行，参加了什么项目和工作，在实际工作中你领悟了什么，学到了什么，你担任过什么职位，一直保持一种怎样的态度去钻研。
四、学习上：
现在说的学习不仅仅是工作经历的学历，更多的是你的业余时间，光工作还不够，无论您多忙多累，助理工程师的个人总结都要把你说的除了工作就是学历，这就是感情牌，你得说你在多么忙的工作中还加班学习，学了什么，获得了什么称号等等都是一种证明你学习而且学有所成的表现，甚至一些创新行为也是你学习的表现哦。
目前，职称的获得方式有两种考试和评审（不需要考试）
正常申报条件:
1.助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
助理工程师再往上发展是什么？
答：一般是说，刚毕业的学生参加工作首先获得的技术职称应该是技术员职称，然后工作满一年评审助理工程师职称及初级工程师职称，初级工程师职称满4年去提交评审副高级工程师职称，副高级工程师再往上评审高级工程师职称。
职称评审中其实是存在大量的政策细节问题的，很多时候人才稍加不注意，自己的通过率就会被细节打败，为了人才能够有较高的通过率，我给您总结职称评审中的一些细节问题和职称评审条件注意事项，希望人才办理的职称的时候切记多看看我为您总结的问题，这对您有帮助!
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，是具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。而它也往往和人的薪酬、职位有不小的关系。有了职称护体，升职加薪、福利待遇提高、占领职场高层次，很可能会实现。
助理工程师是干什么的及报名时间，职业规划发展：办理了助理工程师，人才会考虑办理中级职称，接着是副高，然后是正高，职称可以使专业技术人员正确认识和审视自身情况，为人才以后的未来发展和人生规划做准备。
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