心理师是一个崇高的职业，学习心理师，你可以学习心理的知识与，可以帮助人们认识自己与社会，处理各种关系，逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应，并学会与外界适应的，终实现自我成长、自我发展。心理师是一个属于高阶层的职业，不仅体现在收入方面，而且在服务的人群方面也是如此。上心理师服务的一种重要形式——EAP服务（员工帮助计划），服务对象就是500强企业。现在，500强企业有75%都选择为员工提供EAP服务。
我来告诉你心理师怎么报考-报考政策，心理师规则1、前15分钟凭准考证和入场，对号入座，并将桌面左上角。2、只准带墨水笔（圆珠笔），2B（铅笔）、直尺、橡皮、铅笔刀入座。与无关的物品，按规定存位置。寻呼机、电话等通信设备，应切断电源。3、开考30分钟内考生不得退场，开考30分钟后迟到考生不得入场。4、遵守规则，时不准旁窥、交谈、吸烟、传递物品，严禁。交卷后不得在附近逗留或谈论。5、如遇分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题。6、结束时间一到、立即停止答卷。不得将、答题卡和草稿带出。7、服从工作人员、和检查，不得无理取闹。违者取消资格。
心理师就业前景1、社会需求：据不完全统计和估计，目前约有3万名具有真正执业能力的心理师。按照卫生组织的说法：每千人拥有一位心理师是“健康社会的平衡点”。这样看来，大约需要130多万心理师。2、人员严重匮乏：在美国,每100万人中有1000人提供心理服务；而，每100万人中只有2.4人。3、推动、大力倡导：在政策的大力倡导下，甲等均要求成立心理科，中小学也都要求开设心理室，配备心理师。
我来告诉你心理师怎么报考-报考政策，报考心理师，考取书的可以从事工作如下：商业领域1、人力资源和越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员，因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在HR政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和。他们会基于学习与发展原理设计有效的人才发展项目，他们清楚怎样的激励机制能发挥作用，甚至在处理问题员工和裁员中，他们也能更准确地员工心理状态从而顺利地完成工作。2、、和市场研究设计和方案都需要大量的应用心理学中对消费者行为的研究结果。对市场的认可程度、消费者的接受度做预先的了解和判断。很多大企业都有市场研究的职能，相关的心理学理论、研究、数据分析技能都会用的上，基于的分析和判断，对企业的战略方向，新产品研发都可以发挥重要作用。3、用户和产品设计产品研发和设计中对于用户的研究是必要的，怎样的功能设计用起来舒服，如何设计包装、款式能产品的吸引力。
咱们2016年卫生与健康大会上的讲话中，强调规范发展心理等心理健康服务。22部委联合发布的《关于加强心理健康服务的指导意见》中，也强调充分发挥心理健康服务行业组织作用，对各部门各领域开展心理健康服务提供技术支持和指导。为了落实指示和22部委指导意见，中科院心理研究所启动心理师协会的筹建工作，核心任务是在有关部门的指导下，规范发展心理等心理健康服务，充分发挥行业组织作用提供技术支持和指导。
我来告诉你心理师怎么报考-报考政策，心理的收费心理收费在任何都是昂贵的，目前，在美国，心理师每个小时的收入可以达到150美元左右。据了解，现在规定的心理收费为每小时60元，而实际的费用一般为每小时50元-150元，甚至更高。在北京的一些CBD商务区内，收费往往会达每小时700元，在南京，平均收费200-300元/小时。重庆、武汉、长沙等地，一次心理收费一般是150－250元/小时，而在苏州等地起价为200元/小时500元/小时；心理的费用相对要高一些，如果是婚姻问题，并且由师，每次两个小时，500元/小时；如果是其他问题，师收费400元/小时。
0371-85705555