我来介绍下物业考什么证书最有用，
物业经理人是从事物业管理的专-业人才。从1999年开始物业经理人实行持证上岗制度，物业经理人岗位证书由建设部颁发的证书，这个分三个证书等级，物业企业经理，物业部门经理（经理助 理），物业管理员，目前这个证书的是注册物业公司拿资质的必备证书也是物业公司年审，招聘的必备条 件，证书的含金量和实用性很高。
虽然取消了注册物业管理师证书，但是现在招投标和部分地区还是有上岗要求。物业企业经理证书现阶段弥补了这个空缺。
物业企业经理报考培训对象：
1. 房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村、娱-乐场所的物业正副经理，大中型企事业单位房屋管理负责人
2. 初中及以上学历 准备从事物业管理的工作人员
3. 广大有志人士投身物业管理的人员及各物业公司从业人员
重视和发展专-业化服务市场
物业管理企业应该利用职业经理人的优势，通过组织和落实社会专-业服务资源，为业主提供服务，这就需要重视和发展专-业化服务市场，使专-业化的服务市场不断成熟和规范。只有这样，物业管理经理人才能按照专-业化要求真正代表业主实施质量监控，有效地利用整个社会资源，从而提高对业主服务的质量。
物业经理介绍如下： 全国城建培训中心是原建设部确定的全国物业管理企业经理岗位定点培训单位。为了提高物业管理行业从业人员的整体素质，促进从业人员掌握相应的基础理论和专-业技能，以满足行业快速发展和广大业主对物业管理服务的需求，提升物业管理整体服务水平。
物业服务企业人力资源建设的重要性
物业服务企业的人力资源建设具有重要的作用和意义。这体现在四个方面：
一是员工是企业的基石。员工是企业之本，是物业服务企业发展、壮大的基石，没有员工对业主的服务，企业的生存和发展都会无从谈起。
二是对员工的培养是服务的需要。精细的服务需要由优秀的员工提供，只有不断强化服务意识，提升服务技能，完善服务效能，才能不断提升客户满意度和忠诚度。
物业管理行业的起源可以追溯到19世纪60年代的英国。作为第三产业，物业管理在中国经历了从无到有、不断发展壮大的历程。20世纪80年代初，随着中国改革开放的国策实施，物业管理由香港地区引入，经历三十多年的发展，物业管理服务全面推进并广泛覆盖，在对扩大内需、解决就业、拉动经济增长发挥积极作用的同时，行业的经济效益、社会认知度、业主满意度和在国民经济和社会发展中的地位得到了不同程度的提高。此外，物业服务的全天候性，可有效防范、减少意外事故、配合社区活动开展等，从多个角度为促进社会的和谐发挥着积极的作用。
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做好物业经理人是需要方法和技巧的，需要用心的！物业经理证书全国通用，网站可查，是升职加薪的重要凭证！由下属单位全国城建培训中心颁发的，含金量和权威性都是非常高的！我们专-业从事物业经理人培训教育工作，机构秉承优-质服务365天，为每个客户和学员提供所需的报名业务咨询，量身定做培训技术服务，义务为单位推荐良好人才，义务为学员推荐优-质工作，提供新行业培训指南，引导新式学习，解析现职场资讯，搭建良好人才与企业的桥梁，为企业输入动力，为您的职场生涯助力起航，综合式一体化的体制管理，更系统更专-业，人性化的学习方式更符合潮流，我们争做引-领行业的方向标！
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